公司践行‘打造“有责任心、有能力”南药人’的人材发展观,凭据“功绩为王、投资讲回报、红利荣耀”的运营理念,以ELN网络进修平台为根蒂根基、重点深化集团化管控才能的提拔,不断提高员工专业化素养,凸起“实用性、经济性、目的性”原则,致力于为公司的生长供应及格的人材贮备。

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  公司提倡“小我私家取企业共同发展”,正在公司连续、稳固、快速、健康发展基础上,尊敬员工本性取生长要求,经由过程多样化培训项目的实行,做到“人适其位,位适其人”,从而到达优化齐流域企业人才队伍,夯实人材根蒂根基,加强员工中心竞争力的目的。
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