根據省委省政府、省國資委關于奮力實現“開門紅”的工作部署，按照省機電控股公司的要求，海峽科化富興建設公司提前謀劃，周密部署，采取多項舉措，全力保障春節不停工，確保實現首季“開門紅”。

工作部署有力。1月28日上午，該公司黨委書記、總經理廖蘭秋帶隊到上杭分公司，從生產成本分析控制，到春節期間的原材料儲備、員工的調配留守，再到安全生產、疫情防控等方面，對春節期間各項工作進行統籌部署，確保混裝炸藥生產、爆破施工作業安全平穩運行。為確保炸藥產能的充分發揮，滿足紫金山金銅礦春節期間的生產爆破需求，該公司在堅決守住安全生產底線的前提下，制定職工春節錯峰放假和調休計劃，鼓勵員工留守崗位，56名員工中有超80%留守過年。

圖為廖蘭秋總經理檢查地面站技防設施

疫情防控不松懈。富興建設上杭分公司制定了一套較完善的防疫方案，要求全體人員出行務必戴口罩、勤洗手、勤通風、少聚集，并準備了應急處置藥品；此外，由于一些生產原材料來自省外，該公司專門制定了相應的防疫措施，進入該公司的省外車輛和駕駛員必須提前報備行程碼并進行登記，期間駕駛員不得下車，卸貨之后直接出廠。

圖為員工對食堂區域消殺

暖心舉措保生產。該公司有不少員工來自外地，為了讓留下來的員工們過個暖心年，食堂準備了各類糧油物資，該公司工會也為員工發放了慰問大禮包，切實讓職工感受到富興建設這個大家庭的溫暖，感受到家的味道。來自湖北黃岡的徐正杰今年繼續留守崗位，他說：“能和同事們一同留守過春節，我覺得特別有意義，這個‘大家庭’的朝氣和溫暖讓我覺得一點也不孤單，同時也是我積累經驗和鍛煉自己的好機會，希望通過自己的努力為公司實現‘開門紅’貢獻自己的力量。”上杭分公司負責人也為大家帶來了新年寄語，他說：“感謝大家堅守崗位和辛苦付出，就地過年，為公司運轉貢獻力量，希望大家能夠在節日期間堅持安全生產，也注意勞逸結合，同時也祝愿各位平安快樂地度過這個特別的新春佳節。”

圖為員工春節期間生產制乳

 “不停工不停產，溫暖每個留崗人，力爭‘開門紅’”已成為上杭分公司今年春節的主旋律，在該公司領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，富興建設公司正向著首季“開門紅”的目標奮勇前進！